För huvudmän, förvaltningar och skolledningar
Söker ni ett mer långsiktigt stöd i skolutvecklingsarbetet – en insats som sträcker sig bortom enskilda utbildningsdagar?
Att skapa hållbar förändring i skolan kräver att hela styrkedjan drar åt samma håll. Gemensam teoretiskt grund, gemensamt språk och gemensamma verktyg.
Jag har lång erfarenhet av att stödja huvudmän och skolledningar i strategiskt utvecklingsarbete. Tillsammans utformar vi en process som utvecklar er organisation över tid (t.ex. under en termin, ett läsår eller flera år).
Alla insatser skräddarsys efter er organisations övergripande mål och nuvarande läge. Vanliga byggstenar i ett samarbete är:
Stöd till rektorsgrupper & skolledningar: Hur undervisningsanalysens dimensioner kan användas vid lektionsobservationer, återkoppling och i det professionella lärandet.
Systematiskt kvalitetsarbete på undervisningsnivå: Framtagande av strategier, strukturer och uppföljningsmodeller för undervisningsförbättring som faktiskt gör skillnad i klassrummet.
Processledning över tid: Återkommande insatser där teori varvas med avstämningar, ledningsworkshops och praktisk tillämpning i verksamheten mellan tillfällena.
Strategiskt bollplank: Tillgång till rådgivning för förvaltningsledning och skolchefer.
Initiera en dialog
Ett strategiskt samarbete inleds alltid med ett förutsättningslöst samtal där vi kartlägger era behov och diskuterar möjliga upplägg. Mejla till hjort.simon@gmail.com eller använd formuläret nedan.