För huvudmän, förvaltningar och skolledningar
Söker ni ett mer långsiktigt stöd i skolutvecklingsarbetet – en insats som sträcker sig bortom enskilda utbildningsdagar?
Att skapa hållbar förändring i skolan kräver att hela styrkedjan drar åt samma håll: med en gemensam teoretisk grund, ett gemensamt språk och ett strukturerat metodstöd.
Jag stöttar huvudmän och skolledningar i strategiska utvecklingsprocesser där vi tillsammans bygger en hållbar utvecklingskultur över tid – under en termin, ett läsår eller i fleråriga program.
Insatsen formas utifrån er organisations övergripande mål, nuvarande utmaningar och utvecklingsläge. Ett samarbete kombinerar vanligtvis flera av följande moduler:
Stöd till rektorsgrupper & skolledningar: Metodik för hur undervisningsanalysens dimensioner används vid lektionsobservationer, utvecklande återkoppling och professionshandledning.
Systematiskt kvalitetsarbete på undervisningsnivå: Etablering av strategier, strukturer och uppföljningsmodeller som kopplar samman skolans kvalitetssystem med det faktiska klassrumsarbetet.
Processledning över tid: Återkommande träffar där teoretiska fördjupningar varvas med ledarworkshops, tillämpning i den egna verksamheten och uppföljning.
Strategiskt bollplank: Tillgänglighet som externt bollplank och rådgivare för förvaltningsledning, utbildningsdirektörer och skolchefer under processens gång.
Initiera en dialog
Ett strategiskt samarbete inleds alltid med ett förutsättningslöst samtal där vi kartlägger era behov och diskuterar möjliga upplägg. Mejla till hjort.simon@gmail.com eller använd formuläret nedan.